직업역량과 지속가능한 고용복지연계(Skills and Sustainable Welfare-to-work)

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작성자 최고관리자 작성일15-02-27 15:05 조회12,928회 댓글0건

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직업역량과 지속가능한 고용복지연계

(Skills and Sustainable Welfare-to-work)

(출처: Jane Mansour ICPR (Ingeus Centre for Policy and Research)

 

빈곤 문제를 해결하는 데 고용은 중요한 역할을 한다. 고용복지연계 서비스는 사회 취약계층의 경제적 자립을 돕는 것뿐만 아니라, 그들의 자녀세대가 가난을 되물림 받지 않고 빈곤의 상태에서 벗어날 수 있도록 지원한다. 그러나 고용은 빈곤상태의 위험성을 낮출 수 있으나 빈곤을 완전히 해결해 주지는 않는다. 때문에 장기적인 관점에서 실업 상태, 경제적 활동이 불가능한 상태뿐만 아니라 일자리가 있더라도 안정적이지 못한 환경에 놓인 사람들이 새로운 기술과 역량을 가질 수 있도록 종합적인 관점에서 해결책을 이끌어낼 필요가 있다.
이 보고서는 실업, 또는 불안정한 일자리에서 재직 중인 사람들의 기술 역량 강화를 위한 대책으로 고용복지연계를 강조한다. 즉 취업 전에 기술 함량을 위한 개입 및 지원에 집중되었던 기존의 형태에 덧붙여 참여자가 지속가능한 근속상태를 유지하고 일을 통해 스스로 발전할 수 있도록 하는 데 기술 역량 강화 지원이 필요하다는 것이다. 실업 뿐만 아니라 개인으로 하여금 근로 상태에서 다시 나가떨어지지 않도록 지원하는 것이다.
이 보고서는 기술이 없거나 낮거나 또는 역량이 부족한 사람들이 가지는 노동시장에서의 위치와 그들의 기회에 대해 밝힌다. 그리고 일을 찾는 과정과 찾고 난 이후, 일을 통해 자기발전을 성취하는 과정이라는 세 영역에 관련된 아이디어와 개념을 소개한다. 그리고 다음 사항들을 강조한다.
1) 고용 프로그램 조달 체계 개선을 통해 정부로 하여금 더 나은 성과 목표를 달성할 수 있고 이는 더 많은 정책적 목표와 경제적 요구사항을 수용할 수 있음
2) 기술 및 고용의 통합은 지속 가능한 성공을 가져오는 기회를 한층 더 업그레이드 시킬 것
3) 고용프로그램에 있어 지속가능성, 일을 통한 발전, 낮은 임금과 실업 상태에 머물러 있는 사람들을 위한 지원 중요
4) 다양한 자금 지원책과 프로그램 통합

 

 *** 보다 자세한 내용은 첨부 문서 『Skills and Sustainable Welfare-to-Work』를 참조하시기 바랍니다.

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